電子図書館サービスに係る情報システムのリプレース及び基盤統合に係る企画立案等業務（事務職）

次に掲げる業務に係る企画立案、プロジェクト管理、委託業者管理並びに関係諸機関及び当館内関係部署との連絡、折衝を行うこと。

1. 電子図書館サービスに係る情報システムのリプレース及び基盤統合
2. 大規模ストレージのリプレース
3. 1及び2のリプレースに伴うアプリケーション及びコンテンツ移行

情報システムに係る企画立案、構築、システム運用、外部委託管理等の経験を5年以上有する方で、独立行政法人情報処理推進機構が公開している情報システムユーザースキル標準（UISS）の以下のいずれかのキャリアレベルに相当するITスキルを有する方

• プロジェクトマネジメント　レベル4以上
• IS企画　レベル4以上
• IS導入/システム要件定義　レベル4以上
• 共通業務（契約管理）　レベル4以上

特に、有することが望ましい経験は次のとおりです。

• 電子図書館サービスのシステムに係る企画立案、構築、システム運用管理、外部委託管理
• 大規模ストレージシステムの調達、構築、運用管理、外部委託管理
• ネットワーク・システムの企画立案、構築、運用管理、外部委託管理

○次のいずれかに該当する方は、受験できません。

• 日本の国籍を有しない者
• 国会職員法（昭和22年法律第85条）第2条の規定により国会職員となることができない者
  1. 成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）
  2. 懲役又は禁錮の刑に処せられて、その刑の執行を終わらない者又はその刑の執行を受けることのなくなるまでの者
  3. 懲戒処分により官公職を免ぜられ、その身分を失った日から2年を経過しない者
  4. 前3号のいずれかに該当する者のほか、国家公務員法（昭和22年法律第120号）の規定により官職に就く能力を有しない者

若干名

（１）書類審査

以下のａ、ｂ、ｃの書類を基に書類審査を行います。

• ａ 履歴書（市販のＡ判用紙使用、写真貼付）
• ｂ 職務経歴についての説明書類（Ａ4判の用紙で3枚程度、様式は任意）
  ＊書類審査の判定資料となりますので、詳細に記載してください。
• ｃ ３．「応募資格」のITスキルを有することを証明する資料（資格証明書等）がある場合、その写し

書類審査結果は、合否に関わらず、平成25年11月29日（金）以降に応募者全員に郵送で通知します。

（２）面接試験

書類審査に合格した方に対して、平成25年12月5日（木）に面接試験を行います。面接会場は国立国会図書館関西館です。詳しくは、書類審査合格者宛てに別途通知します。

(１）雇用期間

   原則として採用日から2年間（任期更新（最長任期5年間）もあり得ます。）

（２）採用年月日

   平成26年4月1日（火）　　＊ただし、都合を考慮します。

（３）身分

   国会職員法第3条の3第2項に基づく常勤の国会職員
   ＊勤務条件等は、一般職国家公務員とほぼ同様です。

（４）勤務地／配属予定先

   京都府相楽郡精華町／関西館電子図書館課

（５）給与

   国会職員の給与等に関する規程（昭和22年10月16日両院議長決定）に基づき、職歴等に応じて給料が支給されます。
   ＊昇給は年1回
   ＊給料のほか、以下の諸手当が支給されます。
      期末・勤勉手当（支給は年2回・平成24年度実績3.95月分）、扶養手当、住居手当、通勤手当等

（６）福利厚生

   国家公務員共済組合加入（医療給付、宿泊利用助成、年金事業等）、健康診断、トレーニングルーム等

（７）勤務時間・休暇

• 勤務時間
  原則として9時から17時45分まで（休憩時間12時から13時まで）
  勤務を要しない日：原則として土曜・日曜・祝日・年末年始
• 休暇
  年次休暇、病気休暇、特別休暇（夏季休暇、産前産後休暇、忌引休暇等）、介護休暇

書類審査に必要な書類（５．（１）ａ、ｂ、ｃ）を、平成25年10月25日（金）必着で提出してください（封筒の表に「任期付職員採用試験受験申込」と朱書してください。）。なお、提出書類は返却しませんので、ご了承ください。

1. 応募の秘密は厳守します。また、提出書類は、本件に関連する業務以外に利用することはありません。
   
2. 民間企業等に勤務している場合、採用時には当該企業等を退職する必要があります。
   
3. 採用後は、国会職員法に定める守秘義務及び兼業制限等の服務規定や国立国会図書館職員倫理規程（平成12年国立国会図書館規程第5号）が適用されます。